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年会策划丨主题年会

年会是一个聚会性质的活动。
它的另一个功能是代替一部分人事工作的职能,
在年会上对表现好的员工进行奖励,
使得大家很放松地在一起沟通、娱乐,
让员工有一种“辛苦一年,
该休息、收获一下了”的感觉。
同时员工也可以通过这个机会与
平时不太有机会接触的公司领导
及其它部门的同事们进行沟通和了解。

下面罗列一些经典的主题年会方案:
年会主题之
【龙腾四海】
通过小组决策与分工,
用我们的双手,
先经历制作龙的历程,
扎出富有灵性的“中国龙”,
再通过分组学习与组合学习的历程 ,
学习8字舞龙、游龙、穿腾与组图等舞龙动作,
学习龙珠 、锣鼓等配合技能,
最后我们要通过中国龙的飞舞翻腾而赋予龙生命,
赋予龙灵气,赋予龙威风。
它是积聚了我们团队合作
与集体成果的一堂大型体验盛会。
年会主题之
【沙漠行动】
探险队去沙漠寻金,
从大本营出发,
每支队伍所处条件相同,
整个探险之旅行程25天,
其中至少13天是在 来回的路上,
有12天可以在目的地的山上掘金。
在沙漠里,将会遇到四种天气,
有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温,
每种天气情况下所需食物和水各不相同。
智者是能够挖到金币
并且活着返回大本营的,
利用特定的虚拟环境,
在轻松愉悦的氛围中
体会团队竞争与合作的快乐。
年会主题之
【一个团队一个梦想】
该年会方案历时1-2天,
可以根据客户的具体需求进行度身定制。
学员将置身于远离城市喧嚣的绿色生态园,
为实现团队共同的 梦想,
而历经一系列有趣、新奇、有意义的
团队体验项目,
并以互动的形式分享经验,
深入反思讨论
人与自我、
人与团队、
人与自然的关系,
以实现“熔炼团队,
共 创辉煌”的培训目标。
大型团队活动的成败关键
在于全员的参与度及整体场面的控制力。
在《一个团队一个梦》中,
团队成员将分入若干大团,
并依次经历富有挑战 和趣味的“体验区”。
年会主题之
【诺亚方舟】
浩瀚的海洋总隐藏着许多鲜为人知的奥秘,
星罗棋布的小岛中有一个快乐岛,
岛上住着一个快乐的部落。
部落 内部的争斗总是难免的,
因为资源有限;
部落内部的友好也是必须的,
因为享受生活是他们共同的爱好。
快乐就这样一代代延续着,
直到有一天,
他们将面对团队决 策、协作、沟通等
综合能力的巨大考验,
参与者将从集体制作大型标志性作品
中感受到团队的创造能力,
并在深深的震撼中获得极强的团队归属感、
荣誉感和成就感。
年会主题之
【三国风云】
‘三国风云”是上根据《三国》典故
专门为国内外著名企业而设计的大型户外训练项目。
它包含 了多个内涵丰富的大型户外游戏,
集团队建设、野外运动、休闲游玩于一体,
对参与者的合作能力、领导力、智力、体力
都具有极强的挑战。
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